photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pradet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement DAME BELL'ESTELLO situé à LE PRADET un : EDUCATEUR COORDINATEUR (H/F) Le DAME BELL'ESTELLO accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Missions : Participer à l'organisation et au contrôle des ressources humaines (absences et retards du jour) sous la responsabilité des chefs de service : - Assurer le suivi des présences, des absences et des remplacements afin de garantir la continuité de l'accompagnement. - Contrôler et ajuster les plannings journaliers en fonction des besoins du service - Assurer un reporting régulier auprès des chefs de service - S'assurer de la réalisation des transmissions avec les autres coordinateurs Participer au développement et à l'élaboration des projets des jeunes : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Organiser et animer les réunions de co-construction des PPA avec les représentants légaux et assurer le suivi administratif des projets. - Veiller au respect des projets individualisés et à leur mise en œuvre par les équipes. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ETABLISSEMENT : Le Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry est un établissement public social du Conseil Départemental de la Vendée. Il a pour mission l'accueil d'urgence des mineurs Vendéens et mineurs non accompagnés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an et 24 heures sur 24 avec 9 sites répartis sur 5 villes de Vendée (La Roche-sur-Yon - Challans, Luçon, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte). A terme, le FDE disposera de 129 places réparties sur 15 services selon la situation et l'âge des mineurs. Depuis septembre 2025, le Foyer Départemental de l'Enfance à ouvert plusieurs services à Fontenay le Comte. Assurer la mise en œuvre des OPP, à travers l'observation de l'enfant, l'évaluation du système familial et l'identification des personnes ressources. Apprécier les situations de vulnérabilité ou de risque, à travers les éléments observés lors des moments au domicile. Contribuer à la protection de l'enfant en signalant toute situation préoccupante, en formulant des préconisations adaptées. L'assistant socio-éducatif se doit de garder une distance professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission dispositif biodiversité

Chargé / Chargée de mission dispositif biodiversité

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La DREAL Nouvelle-Aquitaine est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques des ministères de la transition écologique et énergétique, sur 12 départements. Elle comprend environ 800 agents, 3 sites principaux (Poitiers, Bordeaux, Limoges) et des sites secondaires (unités bi-départementales). Le service Patrimoine Naturel (55 agents) répond aux enjeux de reconquête de la biodiversité, de préservation et de restauration du bon état de conservation des espèces, habitats naturels, continuités écologiques, masses d'eau, gestion durable de la ressource en eau et en granulats. Piloté par une cheffe de service (Bordeaux) et une adjointe (Poitiers), il compte 4 départements : Appui, support et transversalité (DAST) ; Eau et ressources minérales (DERM) ; Biodiversité-espèces-connaissances (DBEC) ; Biodiversité, Milieux, Aires Protégées (DBMAP). Les équipes sont implantées sur les 3 sites de la DREAL (Bordeaux, Poitiers, Limoges). Le poste de chargé(e) de mission appui Aires protégées est situé à Poitiers au sein du Département BMAP. Afin d'assurer l'intérim partiel d'un agent, il vient en renfort dans un objectif de continuité des missions liées à la création de[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Limoges. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

A propos de la Table de Cana Antony : Une équipe engagée au service du goût et de l'insertion. Depuis 1985, La Table de Cana Antony offre aux entreprises et institutions un service traiteur d'insertion, proposant des menus faits maison à base de produits frais et de saison, adaptés à tous vos événements. À La Table de Cana Antony, nous croyons que bien manger et bien faire vont de pair. Notre entreprise d'insertion forme et accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers un avenir durable. Nous proposons un cadre de travail structurant et formateur, au sein d'activités variées (restauration, production, événementiel) réparties sur plusieurs sites. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Conseillèr.ère en insertion professionnelle pour rejoindre nos équipes. VOS MISSIONS : Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein de l'équipe RH et Insertion, en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle. Vous accompagnez une vingtaine de salariés en CDDI dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours sur les différents sites de l'entreprise à Antony, Gif sur Yvette et 4 sites parisiens (Musée de Cluny, Institut du[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs. Organisation et animation des événements RH : - Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants. Animation et accompagnement du déroulement de l'événement). - Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan). - Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants). - Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne). - Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le GARAC, Ecole Nationale des filières auto, moto et poids lourd, a pour mission de former aux exigences des nouveaux métiers de l'Automobile et de l'aider à réussir son projet scolaire et professionnel. Notre Etablissement forme, sur un même site, tous les métiers techniques et tertiaires de la Distribution Auto, Moto et Poids lourd selon tous les modes de formations : scolaire, apprentissage et contrat de professionnalisation. Véritable Campus de l'Automobile, le GARAC accueille 1500 jeunes chaque année et propose des infrastructures et des outils pédagogiques à la pointe de la technologie, des prestations d'accueil et un cadre de vie de qualité où la sécurité et le bien-être sont prioritaires. En tant que Chargé(e) de missions RH, vous serez rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vos principales missions s'orienteront autour de deux axes : La formation - La planification des actions de formation professionnelle continue des personnels - Le suivi des évaluations liées à la formation Le recrutement - La rédaction et la publication des annonces - Le sourcing - La conduite des entretiens de recrutement en lien avec les différents managers et le directeur[...]

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Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en mettant tout en œuvre pour permettre au ménage d'accéder à un logement autonome. Il travaille en lien avec l'ensemble des acteurs du département, que ce soit les acteurs du soin, grâce à l'intervention conjointe de l'équipe mobile santé précarité, ou encore avec l'ASE pour les situations relevant de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'interventions d'urgence, il accompagne également des femmes victimes de violence conjugales, en s'appuyant sur des ressources dédiées. Les travailleurs sociaux sont basés à Osny, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : √ Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages,[...]

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Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi

Borne, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste : chef d'exploitation (H/F) Contrat : CDI - statut chef d'exploitation dans une entreprise de moins de 20 salariés Lieu : station de la Croix de Bauzon (Ardèche - 07590 BORNE) Prise de poste : courant septembre 2026 Vos missions Rattaché(e) au directeur général de la SPL, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, techniques, de loisirs et de services marchands. Pour réussir, vous vous appuyez sur une équipe solide : un second expérimenté déjà en place et un adjoint technique (recrutement en cours). - Gestion du pôle location (axe stratégique) : vous supervisez l'activité du magasin de location au sein du nouveau bâtiment d'accueil (matériel de ski en hiver, VTT et équipements de loisirs en été). - Exploitation, sécurité et réglementation : vous êtes le garant du strict respect des réglementations en vigueur (loi montagne, normes STRMTG, système de gestion de la sécurité - SGS). Vous préparez et pilotez l'inspection annuelle des appareils pour l'ouverture hivernale (domaine alpin). - Management et synergies : vous encadrez une équipe de 2 permanents et 8 à 10 saisonniers. Vous travaillez également en étroite collaboration et en synergie avec le chef d'exploitation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les Résidences de Bellevue recrutent UN(E) PSYCHOLOGUE à 20% L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 5 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, une unité de vie protégée (UVP) ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) psychologue pour intervenir auprès de la résidence LES FONTAINES D'EMERAUDE (UVP de 120 lits) accueillant des personnes âgées dépendantes et atteintes de pathologies neurocognitives ou psychiatriques avec troubles du comportement (déambulation, anxiété, persécution, dépression, hallucinations, .). Rattaché(e) au directeur adjoint du Pôle Ressources Humaines, Qualité - Gestion Des Risques de l'établissement, vous intégrez une équipe de 5 psychologues (dont 1 neuropsychologue avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration). Vos missions s'organisent autour de 3 axes principaux[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Sous la responsabilité du Responsable Carrière, Paie et Temps de Travail, vous garantissez la fiabilité des données sociales de l'établissement. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : -Paie & contrats : Vous gérez de A à Z le dossier des contractuels (contrats, contrôle des pièces,.) et vous assurez la saisie des Éléments Variables de Paie et le contrôle des bulletins de salaire. -Pilotage du Temps de Travail: Vous contrôlez la saisie des plannings, assurez le respect de la réglementation (HS, repos, amplitudes) et apportez un conseil technique précieux aux cadres de proximité. -Absentéisme : vous assurez la gestion administrative et réglementaire des absences pour raison de santé des agents tout au long de leur parcours (arrêts maladie, indemnités journalières, instruction des dossiers de congé de longue maladie, longue durée, accidents de travail et maladies professionnelles, ainsi que les congés liés à la maternité)[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines. Notre client, une association du secteur de l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : En collaboration avec la comptable, vous intervenez sur : - Le suivi des notes de frais : contrôle des justificatifs, préparation des éléments de saisie et enregistrement comptable (logiciel EBP Comptabilité). - Le suivi des factures fournisseurs : rapprochement avec les bons de livraison, préparation de la saisie et enregistrement comptable. - Le suivi des kilomètres des véhicules. En lien avec la Comptable spécialisée RH, vous participez à : - L'organisation et au suivi des rendez-vous de médecine du travail. - La gestion administrative des entretiens annuels. - La préparation des éléments nécessaires aux demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Titulaire d'une formation en comptabilité/gestion (Type[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Thoury, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité des élus, le/la Secrétaire Général(e) de mairie coordonne les services communaux et met en œuvre les politiques municipales en pilotant les ressources humaines, financières et matérielles de la commune. Missions principales Pilotage administratif et juridique : Assistance et conseil aux élus, préparation des conseils municipaux, rédaction des actes administratifs et suivi de l'état civil, de l'urbanisme et des élections. Gestion financière et budgétaire : Élaboration et exécution du budget, gestion de la comptabilité (recettes/dépenses), suivi des marchés publics et des subventions. Management et ressources humaines : Animation des équipes, gestion du personnel (paie, temps de travail) et organisation des services. Gestion du patrimoine et des services : Suivi des travaux, entretien du patrimoine communal et supervision des services de proximité (cantine, bibliothèque, garderie, etc.). Relations extérieures : Développement des partenariats avec les structures intercommunales et les acteurs locaux. Profil recherché Expertise technique (Savoirs & Savoir-faire) : Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales (Fonction Publique Territoriale,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé (FRAPS) Centre-Val de Loire est un pôle régional de ressources, d'expertise et d'accompagnement en prévention, promotion de la santé et éducation thérapeutique du patient. Elle accompagne les acteurs du territoire (professionnels de santé, institutions, collectivités, associations) dans le développement d'actions favorisant la santé des populations et la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Dans ce cadre, la FRAPS anime notamment la coordination régionale de l'éducation thérapeutique du patient (ETP), dont l'objectif est de renforcer l'accès, la qualité et la visibilité de l'ETP en région. Le poste Le ou la responsable d'activité assure le pilotage opérationnel de la coordination régionale ETP et contribue à la mise en œuvre des orientations définies par le comité de pilotage régional et la convention cadre conclue avec l'ARS Centre-Val de Loire. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe régionale composée d'un.e responsable d'activité, d'une chargée de projet ETP et d'un responsable médical régional. Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique directe mais[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous interagissez avec vos collègues en France, ainsi qu'à l'international pour la gestion de la paie et en tant qu'interlocuteur privilégié du prestataire de paie (ADP), vous contrôlez les absences, collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie. Ensuite, vous vérifiez les bulletins de salaire et garantissez leur conformité tout en assurant la gestion des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés. Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de garantir le respect des évolutions légales et conventionnelles, la gestion administrative du personnel. Tout au long de leur carrière professionnelle dans l'entreprise, vous intervenez pour les collaborateurs sur le recrutement, l'intégration, les contrats de travail, les avenants, les visites médicales, les entretiens, les mobilités et départ. Puis, vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données RH dans le SIRH global, assurez le suivi administratif des absences, congés, arrêts maladie Gestion des ressources humaines. Vous êtes également le point de contact privilégié des collaborateurs et managers pour toutes les questions relatives aux RH et à la paie. Pour celà,[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Terre de Liens Pays de la Loire recrute un-e directeur-rice, en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, en remplacement de la coordinatrice actuelle qui quitte ses fonctions au mois d'octobre. Terre de Liens Pays de la Loire compte aujourd'hui 6 salarié-es pour 4,8 ETP (à laquelle s'adjoindra à l'automne une fonction mutualisée de développement du mécénat), plus de 600 adhérent-es et environ 150 bénévoles dont les objets d'implication sont variés. L'association est structurée en 5 groupes départementaux et 4 commissions thématiques, co-animées par un binôme salarié-e/administrateur-trice (fermes, partenariats et collectivités, mobilisation citoyenne et bénévolat, mécénat et finances), qui s'articulent sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association composé de 10 titulaires et de 4 invité-es et d'un bureau de 4 personnes, comprenant deux co-président-es et deux co-trésorier-es. Son budget annuel avoisine les 400 000 euros. MISSIONS Le/la directeur-rice assure ses missions sous la responsabilité du conseil d'administration et sous l'autorité de la coprésidence de l'association. Ses missions sont les suivantes : Co-construire[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel. Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable administratif(ve) et financier(ère) assure la gestion administrative, financière, juridique et logistique de la structure. Il/elle garantit la fiabilité des procédures, accompagne la Direction dans le pilotage stratégique et veille au respect des obligations réglementaires. Missions principales : 1. Assurer le pilotage administratif et financier de la structure - Garantir une gestion administrative et financière rigoureuse, conforme aux exigences réglementaires. - Superviser la comptabilité en lien avec la responsable comptable - Veiller à la fiabilité des comptes et au respect des procédures financières - Optimiser la gestion de la trésorerie, des financements et des placements - Préparer les éléments comptables en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable - Coordonner les travaux d'audit avec le commissaire aux comptes 2. Élaborer et suivre les budgets - Construire[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur multisites (2 EAM et 2 MAS) h/f pour l'Adapei de la Sarthe. À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : - Décliner le projet associatif et les orientations stratégiques de l'association au sein des établissements en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements, - Piloter l'activité des établissements et accompagner les évolutions de l'offre en lien avec les politiques publiques, les besoins des personnes accompagnées et les orientations du pôle Habitat, - Manager et accompagner l'équipe de direction de proximité, développer les compétences des professionnels et favoriser une dynamique de coopération et de responsabilisation, - Garantir un climat social de qualité, piloter les ressources humaines et accompagner les équipes dans les évolutions des pratiques professionnelles, - Assurer le pilotage budgétaire, administratif et financier des établissements, suivre les indicateurs d'activité et veiller à une gestion efficiente des ressources, - Conduire la démarche qualité conformément au référentiel[...]

photo Agent / Agente de planning informatique

Agent / Agente de planning informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles-les-Braults, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et l'assemblage de pièces techniques, dans le recrutement de son futur collaborateur en planification de production. Technicien logistique - Planner de Production - Gestionnaire planning H/F Au sein du service planification, vous travaillez en binôme avec la responsable du poste et contribuez au bon déroulement des activités de production. Vos missions - Assurez la mise à jour quotidienne des plannings afin de garantir le bon déroulement de la production. - Programmez la charge journalière des ateliers et communiquez les besoins hebdomadaires en personnel. - Vérifiez la disponibilité des ressources nécessaires à la fabrication avant le lancement des ordres de production. - Alertez les équipes concernées en cas de manque de ressources ou d'aléas impactant les délais. - Communiquez les délais de production et suivez les engagements pris auprès des différents services. - Anticipez les pics d'activité en fonction des besoins clients à moyen et long terme. - Planifiez les changements d'outillage en coordination avec les services concernés. - Intégrez les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Association HABITAT DES JEUNES EN ALBIGEOIS accueille et loge des jeunes âgés de 16 à 30 ans en situation professionnelle ou en voie d'insertion. Au delà de l'hébergement, elle propose un accompagnement social et des actions collectives dans le but de favoriser l'autonomie, l'émancipation et le vivre ensemble. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous aurez la charge de l'accompagnement social individualisé des résidents de l'association. Les mission du poste sont : - recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation - effectuer une évaluation sociale de l'usager - Définir et mettre en œuvre avec l'usager un projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner l'usager dans son parcours résidentiel tout en mobilisant les ressources du territoire - Rechercher au quotidien des solutions adaptées aux besoins et mettre en œuvre les actions correctives - Mener des entretiens sociaux et réaliser des visites à domicile - Centrer l'accompagnement sur l'organisation de la vie quotidienne de l'usager (économie d'énergie, équilibre alimentaire, aménagement du logement..) - Assurer un accompagnement au déséquilibre budgétaire : difficultés financières,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco recrute un Junior HR Delivery & Operation Assistant (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise mondiale leader dans le secteur de la technologie, située à Boulogne-Billancourt (92100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. 6 mois renouvelables 2 fois. Service Delivery RH et Paie. - Assurer la bonne exécution des processus RH et paie conformément aux procédures établies. - Fournir un support sur les activités RH courantes et contribuer à la résolution des problématiques opérationnelles. - Garantir la qualité, la conformité et l'efficacité des services délivrés aux collaborateurs. Gestion des opérations et amélioration continue. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements liés aux processus, aux politiques RH, aux systèmes d'information ou à la conformité. - Participer à la résolution des problématiques simples et remonter les situations plus complexes aux interlocuteurs concernés. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie. Support à la gestion de la paie. - Participer à la gestion mensuelle de la paie des collaborateurs du bureau local. - Collecter, contrôler et transmettre les éléments[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du service de la Réussite Educative, sous la supervision de la responsable de service, le Référent de famille-parentalité, axé sur la parentalité assure la prise en charge et l'accompagnement des familles bénéficiaires du service de la Réussite Educative. Il a pour mission de participer activement à la mise en place du suivi et de l'orientation des parents, en collaboration avec les autres professionnels (assistants sociaux, éducateurs, enseignants, etc.). Le référent de famille joue un rôle capital dans la mise en œuvre des actions autour de la famille et de la parentalité. Il contribue à créer un climat de confiance favorisant l'expression des besoins des familles. Il identifie les problématiques rencontrées par les parents et propose des réponses adaptées, individuelles et collectives. Le référent de famille conçoit, met en œuvre et anime des actions de soutien à la parentalité, tout en assurant leur suivi administratif, logistique et partenarial. Son intervention s'inscrit dans une dynamique de terrain, à la fois humaine et stratégique, visant à renforcer le lien social et l'autonomie des familles A ce titre, il a en charge les activités principales[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Immobilier

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Coordinateur(trice) Opérationnel(le) F/H à temps plein pour notre résidence pour seniors de Boissy-Saint-Léger Vous serez amené(e) à participer à la vie de la résidence pour seniors autonomes au sein d'une petite équipe. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos résidents seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos résidents. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, polyvalent et avant tout humain au sein d'une entreprise en plein essor, rejoignez nous !

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Marin, 97, Martinique, -1

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Marin, 97, Martinique, -1

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Ressources supplémentaires