photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au centre de service partagé pour accompagner nos agences du Réseau France et ainsi assurer au quotidien leur traitement administratif, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'entreprise. Ce que sera votre métier : * Vous contrôlez la conformité des fiches administratives des clients * Vous établissez les déclarations administratives (saisi arrêts, acomptes) * Vous effectuez la saisie des relevés d'heures et des acomptes * Vous assurez l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. * Vous recherchez en permanence la satisfaction des clients et des intérimaires et participez aux traitements des réclamations et litiges. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités, être polyvalent.[...]

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Spécialiste test et validation logiciel ou application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Direction Opérations Industrielles France, recherche pour son département Assurance Qualité Industriel, un(e) Chargé(e) Qualification et Validation (H/F) en CDI basé à Carros (06). Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous intégrerez l'équipe de Qualification/Validation du site, en tant que Chargé(e) Qualification & Validation. Vos principales responsabilités seront: Elaborer la stratégie de qualifications/validation des équipements, utilisés, procédés, systèmes dans le respect de la réglementation Élaborer le Validation Master Plan (VMP) de votre secteur d'activité Planifier, prioriser les activités de Qualification/validation et allouer les ressources nécessaires Rédiger/vérifier les documents stratégiques et opérationnels de Qualification/validation Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités opérationnelles Analyser les résultats de Qualification/validation, investiguer en cas de non conformité, proposer et suivre le plan d'action Réaliser l'analyse d'impact sur l'état Qualifié/Validé des modifications Apporter son expertise et assurer le support aux services transverses (Troubleshooting, Revue Qualité Produit,[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à EYGALIERES un AGENT D'ENTRETIEN H/F. A ce titre, vous serez en charge d'assurer la propreté sur de bureaux professionnels. Vos principales missions seront de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, ateliers et zones de production (poussière, sanitaire, sol ...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la gestion[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné.e d'informatique et souhaitez acquérir une certification via l'alternance, au sein d'un organisme dynamique et innovant? Vous êtes engagé.e ou souhaitez vous engager dans un parcours de formation d'une ou deux années afin de valider un bac +2 ? Rejoignez la CAF de Charente ! Vous serez placé.e sous le pilotage du responsable informatique et aurez la possibilité d'apprendre le métier et de vous épanouir au sein d'une équipe à taille humaine (2 gestionnaires experts et un responsable), dynamique et solidaire. Description du poste Le système d'information est structuré par la Direction du Système d'Information (DSI) de la Caisse Nationale des Allocations Familiale (CNAF). L'activité du service informatique local est orienté vers le service aux utilisateurs (environ 200) par la mise à disposition des ressources nécessaires (matériels et applicatifs) et la sécurisation de l'accès à ces ressources. Il assure aussi la mise en œuvre de projets locaux dans le respect des procédures nationales. La priorité du service informatique de la Caf : satisfaire les utilisateurs au quotidien ! Les activités confiées : - Installer et configurer le matériel informatique[...]

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Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première ?, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante[...]

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Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Emploi Autres services aux entreprises

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de VICI Gestion Commerce, l'Administrateur des Réseaux & Systèmes Informatiques est garant du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité de l'ensemble de l'infrastructure informatique. Il pilote l'administration des réseaux, des serveurs et équipements internes et hébergés, gère le parc informatique, assure le déploiement des solutions logicielles auprès des clients, et maintient un niveau de sécurité optimal. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Gestion de l'infrastructure VICI Administrer, superviser et maintenir l'ensemble des serveurs internes (physiques et virtuels) Gérer et configurer les pares-feux, switches, routeurs et divers équipements réseau Superviser les serveurs hébergés chez les différents hébergeurs de VICI (mutualisés, VPS, dédiés, cloud) Assurer la disponibilité, la performance de l'infrastructure Gérer les sauvegardes et les procédures de reprise après sinistre (PRA/PCA) Planifier et exécuter les mises à jour, correctifs et évolutions des systèmes et équipements Gestion du parc informatique interne Gérer l'inventaire du parc informatique (postes de travail, serveurs, périphériques,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes organisé, avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Devenez Assistant RH H/F chez un de nos client du transport. Découvrez les missions de votre futur poste : Votre quotidien sera de : - De pré saisir les paies - de gérer les planning permanent et intérimaires - de gérer le relationnel avec les salariés De savoir utiliser un logiciel tel que BAPS, PIXID ou autre serait un plus. Ce poste d'Assistant RH est fait pour vous si : - Vous êtes organisé, savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service ; - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Accès CSE Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

INTERIM NATION Libourne recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer le suivi administratif, la gestion des marchés et le support aux équipes travaux. Vos Missions Principales : Comptabilité clients (publics et privés) Établir les factures selon l'avancement des chantiers (situations de travaux, DGD, tableaux prévisionnels.) Assurer la gestion administrative des marchés (cautions, avances forfaitaires, ordres de service, sous-traitance.) Déposer et suivre les factures sur les plateformes dédiées Participation aux appels d'offres Préparer les dossiers administratifs Centraliser les pièces demandées dans les règlements de consultation Saisir les devis pour les chiffreurs Transmettre les offres sous format dématérialisé Gestion des relevés d'heures Saisir les relevés d'heures des salariés et intérimaires via le logiciel ONAYA Transmettre les relevés aux agences d'intérim Assurer le suivi des contrats intérimaires Relancer les relevés d'heures manquants Profil recherché : Formation administrative ou expérience équivalente Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils informatiques Une connaissance du secteur BTP et/ou[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un.e Chargé.e RH en support administratif dédié(e) à l'organisation des formations à BLANQUEFORT. Sous la responsabilité de l'équipe RH, vous serez en charge de la coordination administrative et logistique des actions de formation. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer les échanges avec les organismes de formation Planifier les sessions de formation en lien avec les besoins identifiés Vérifier les éléments administratifs avant la signature des conventions Préparer et envoyer les convocations aux stagiaires Assurer l'interface avec les managers pour l'organisation des formations Organiser les aspects matériels et logistiques des sessions (salles, supports, etc.) Vous contribuez ainsi au bon déroulement des actions de formation et au suivi administratif associé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Appui métier H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de l'appui technique pour la mise en place de nouveaux outils de suivi et de processus internes. Vos principales tâches incluront : - Le développement de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi sous Power BI. - La récupération, la structuration et l'analyse des données nécessaires au suivi de l'activité. - La contribution à la création ou à l'amélioration des processus internes. - La rédaction de supports simples, tels que des guides et des procédures, pour accompagner les équipes. - L'animation d'ateliers et la formation des utilisateurs aux nouveaux outils. Lieu de la mission : RENNES Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 (data, gestion, analyse, pilotage d'activité.) ou expérience équivalente. Expérience en analyse de données ou développement de tableaux de bord appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Véritable bras droit de la RRH en poste, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Vous serez notamment chargé(e) : - De gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs: définition du besoin, préparation des offres, entretiens, suivi des candidatures - De participer à la gestion administrative du personnel: process d'intégration, contrats, absences, déclarations, support paie et gestion des temps - D'assurer le suivi des formations et le développement des compétences : recueil des besoins, participation à l'élaboration du budget, organisation logistique et suivi des recyclages - De conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions RH - De mener des projets RH transverses, en lien avec la stratégie de l'entreprise - De la veille légale et conventionnelle Ce poste implique une communication régulière en anglais avec nos équipes et partenaires internationaux. PROFIL RECHERCHE - Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral): certification B2 minium - Connaissance pack Office - Excellentes compétences relationnelles, sens de la confidentialité et de la rigueur ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la cellule développement des territoires, vous assurez des missions d'accompagnement et de conseils auprès des bibliothécaires d'un secteur du département et contribuez à la professionnalisation de l'offre sur un territoire. Vous êtes aussi chargé de la gestion d'un domaine documentaire à la BDM. Vos missions : ****Accompagner et encourager le développement de la lecture publique dans le département de la Marne : - Suivre les projets des bibliothèques d'un secteur géographique, analyser leurs besoins et ceux du territoire et proposer des conseils adaptés à leur situation, - Apporter conseil et expertise sur la gestion quotidienne des bibliothèques, assurer des formations à la demande sur les sujets courants (catalogage, désherbage, nouveaux services, etc.), aider au montage de projets, - Contribuer à la construction et à la diffusion d'outils d'ingénierie en matière de lecture publique : constructions ou aménagements de bibliothèques, mise en réseau, etc., - Accueillir les bibliothécaires professionnels et salariés à la BDM lors des échanges de fonds. *** Être responsable du fonds des documentaires adultes à la BDM : - Suivre l'actualité éditoriale dans les domaines[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pecquencourt, 59, Nord, Hauts-de-France

En raison du départ prochain de notre collègue, et dans un souci de continuité de son projet éducatif et de son développement, l'Institut d'Anchin recrute un(e) Directeur / Directrice adjoint(e). Poste à pourvoir le 17 août 2026 au plus tard. Missions principales: Sous l'autorité du Chef d'établissement, au sein de l'équipe de direction, le/la directeur(trice) adjoint(e) occupe un rôle clé dans l'animation pédagogique, la coordination éducative et la promotion de l'établissement. Il/elle seconde le Chef d'établissement au quotidien et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans le cadre des délégations définies. - Seconde le Chef d'établissement et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans le cadre des délégations définies. - Assure, par délégation, la responsabilité pédagogique de la formation initiale scolaire. - Participe au pilotage global de l'établissement : mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif, développement de l'offre de formation. - Participe à la répartition de la DGH, au suivi des services et au remplacement des enseignants. - Assure la gestion et l'optimisation des emplois[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tricot, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du service ressources humaines, vos missions seront les suivantes: Etablissement des variables de paie - établissement des provisions Suivi des KPI (heures travaillées, absentéisme) Gestion des tickets restaurants Dématérialisation des dossiers RH Suivi et mise à jour des visites médicales Suivi des absences Mise à jour des dossiers formations Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion des ressources humaines et avoir au moins 2 années d'expérience dont alternance dans le domaine RH. Vous faites preuve de polyvalence,de rigueur dans le travail et maîtrisez l'outil informatique POSTE A TEMPS PARTIEL 80% , LE JOUR NON TRAVAILLE EST AU CHOIX

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En appui direct à la Direction régionale Grand Est, vous pilotez et sécurisez la gestion financière des redevances ferroviaires, au sein du service 'Contrats' 1. Pilotage des redevances ferroviaires : - Suivi, analyse et sécurisation financière des redevances ferroviaires sur le périmètre régional. - Représentation des intérêts de la Région dans les réunions avec SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions. - Analyse du chiffrage des redevances applicables en Région Grand Est - Mise en place et gestion du suivi de la facturation, contrôle et validation annuelle des montants facturés. - Veille et analyse des évolutions réglementaires, interface avec l'ART, Régions de France et autres structures concernées. 2. Définition du système de facturation des redevances dans un contexte d'ouverture à la concurrence : - Participation active à la définition et la mise en œuvre d'un modèle de facturation des péages dans un contexte multi-opérateurs : - Clarification des rôles de la Région, des exploitants ferroviaires, de SNCF Réseau et de SNCF Gares et Connexions. - Définition des schémas de flux financiers entre les différents acteurs. - Soutien à la structuration des péages sur les[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 25 agent-es accompagnent au quotidien la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, communication. Vous êtes garant-e de l'exécution des contrats du département des marchés publics. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'exécution, à l'interface entre le département des marchés publics et le département budget et comptabilité. Vous travaillez en collaboration avec les instructeurs-rices des marchés publics, les comptables et les chef-fes de projets dans le suivi de la vie des contrats. Dans ce cadre : Vous pilotez et traitez des situations de redressement et de liquidation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire commande publique F/H pour notre client acteur public local engagé dans la gestion de services essentiels pour les habitants.Vos principales missions : - Participer à la programmation des achats et à la mise à jour des outils de pilotage des marchés, - Vérifier la computation des seuils et accompagner les services dans la définition et la formalisation des besoins, - Garantir le respect du Code de la Commande Publique et des principes fondamentaux (égalité de traitement, transparence, concurrence), - Rédiger les pièces administratives et financières des dossiers de consultation (DCE), - Piloter l'ensemble de la procédure de passation : publication, analyse, transmission au contrôle de légalité, - Assurer une assistance réglementaire auprès des services pendant la passation et l'exécution des marchés, - Assurer le suivi administratif des marchés et alimenter les outils de pilotage et d'évaluation (tableaux de bord, fiches de performance), - Participer à l'administration de la plateforme dématérialisée des achats, - Préparer et présenter les dossiers en Commission d'Appel d'Offres (CAO). Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Dans le cadre d'une création d'activité au sein du Pôle Enfance - Territoire Charolais-Brionnais, vous coordonnerez la mission départementale CAA sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Rattaché(e) à la chargée de développement RH, et au Directeur du Pôle Enfance, vous serez l'ambassadeur de la CAA sur le département. Vous créerez un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA. Vous savez travailler en équipe, et fédérer un groupe d'experts de tous horizons partageant l'intérêt pour la CAA. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la mise en place de la CAA sur l'ensemble du territoire : se faire connaitre, communiquer sur le dispositif et rencontrer les acteurs phares - Coopérer avec les acteurs du territoire : identifier les ressources expertes, cartographier, solliciter les ressources sur les évènements liés à la CAA, impulser des projets collaboratifs - Sensibiliser et former sur la CAA : connaitre et faire diffuser les outils, recenser les besoins et organiser les actions de formation auprès des ESMS et les acteurs de droit[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique : Chef(fe) de service éducatif Relations fonctionnelles : Direction, Équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, éducateurs, psychologue, assistante sociale, partenaires externes) Travail en proximité avec la (le) Psychologue et le (la) Chef(fe) de service Finalité du poste Le (la) Référent(e)e Social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap dans les dimensions sociales, administratives et personnelles en lien avec leur parcours en ESAT. Il/elle contribue à la sécurisation des situations individuelles, à la continuité des droits sociaux, à la cohérence des accompagnements et au maintien de conditions favorables à l'autonomie et à l'inclusion. Il/elle constitue une ressource pour les équipes sur les problématiques sociales impactant le travail, le parcours. Missions principales 1.Accompagnement social individualisé Conduire des entretiens individuels Analyser les situations sociales et repérer les besoins Soutenir les démarches liées au parcours professionnel et personnel. Favoriser l'expression des besoins, le pouvoir d'agir. 2.Activation et maintien des droits sociaux Informer, accompagner dans l'ouverture, la révision,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD à temps partiel : 80%, un statut cadre, des horaires à 30h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez activement à la gestion globale de la résidence : - Pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien - Management des équipes pluridisciplinaires - Suivi de la qualité de la prise en charge des résidents - Gestion administrative, RH et participation à la gestion budgétaire - Développement de l'attractivité de la résidence (taux d'occupation, relations familles, partenaires locaux) - Remplacement du Directeur en son absence - Diplôme de niveau Bac+5 (type Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent) - Première expérience en établissement médico-social appréciée (stage, alternance ou poste similaire) - Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel - Capacité d'adaptation et gestion des priorités Conditions - CDI Temps plein - Statut cadre

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie de longue durée. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez activement à la gestion globale de la résidence : - Pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien - Management des équipes pluridisciplinaires - Suivi de la qualité de la prise en charge des résidents - Gestion administrative, RH et participation à la gestion budgétaire - Développement de l'attractivité de la résidence (taux d'occupation, relations familles, partenaires locaux) - Remplacement du Directeur en son absence - Diplôme de niveau Bac+5 (type Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent) - Première expérience en établissement médico-social appréciée (stage, alternance ou poste similaire) - Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel - Capacité d'adaptation et gestion des priorités Conditions - CDD 12 mois - Statut cadre

photo Emballeur / Emballeuse

Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Orange recherche actuellement pour l'un de ses clients, des Emballeurs / Emballeuses (H/F) proche de Cavaillon. Vos missions principales : - Conditionnement des fruits et légumes - Signaler les marchandises abîmées. - Station debout obligatoire, port de charges, Profil : - Dynamique - Autonome - Organiser - Rigoureux --> Techniques d'emballages et de conditionnement --> Connaissances des règles et consignes de sécurités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste[...]

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Responsable en production métallurgique

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous recherchons pour nos centres de FERT METAL Valréas, Apt, Montélimar un responsable d'Exploitation Fer et Métal dans le cadre d'un remplacement à temps plein pour piloter l'activité des Centres. Mission principale : En tant que Responsable d'Exploitation Fer et Métal, vous êtes en charge du fonctionnement quotidien des Centres sous votre responsabilité. Vous pilotez l'organisation et le développement des activités de négoce et de valorisation des fers et métaux, en coordonnant les ressources humaines et matérielles, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et environnementales. Vous assurez la qualité des opérations et la traçabilité des flux de matières, tout en optimisant la performance[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise, tout en veillant à la qualité des relations sociales et au respect des obligations légales. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Appui à la gestion administrative et juridique du personnel en collaboration avec la DAF - Participer au développement et à la structurations des ressources humaines - Accompagner les équipes et les managers au quotidien sur les sujets RH - Participation au pilotage de la politique RH du groupe ainsi qu'à son évolution : en lien avec la DAF et le CODIR : amélioration des processus, suivi de la politique RH des filiales, intégration des enjeux RSE et force de proposition sur les indicateurs RH - Appui à la gestion administrative du groupe et support à la direction, en participant aux diverses tâches liées à la gestion administrative générale , à la mise à jour de tableaux de suivi et reporting financier, préparation des tableaux de bord RH, suivi et contrôle des notes de frais, appui ponctuel à la direction. Capacité à être à la fois stratégique, opérationnel[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Bastidonne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI - temps plein Dates de début de contrat : 20/04/2026 Localisation : La Bastidonne, 84 Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66 Horaires : temps de travail en journée, we par rotation Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence d'emploi START PEOPLE Limoges, recrute pour le compte d'un de ses clients un Employé administratif (H/F) 1. Gestion des communications entrantes - Gestion des mails - Apporter une réponse aux clients. - Oriente les communications vers l'interlocuteur concerné. 2.Met à jour le suivi de fichiers/reporting. 3.Réalise sa mission dans le respect de la réglementation en vigueur et des décisions prises par la DRH Groupe.

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur de collecte de déchets (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des consignes de sécurité et des horaires de tournée. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets à Limoges. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintenance de premier niveau du véhicule. -Titulaire du permis C (FIMO/FCO à jour). - Assiduité, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Bon sens de l'organisation et respect des consignes. - Première expérience dans la collecte ou le transport souhaitée, mais non obligatoire. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL et participez à notre mission de gestion des déchets et des ressources de manière responsable et efficace.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain. Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F). Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion. Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront : - Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire. - Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents. - Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business. - Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques. - Préparer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la résidence séniors Le Voltaire et le soutien à la direction. Vos missions : La saisie et le contrôle des variables de paies Suivi des adhésions mutuelle et des dérogations Prise de rendez vous et suivi auprès de la médecine du travail Taches de secrétariats Gérer les dossiers salariés (Contrat, DPAE, suivi des absences) Gérer les plannings des équipes Recrutement (annonce, tri des candidatures) Profil : De nature autonome et organisée, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens du service et savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.

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Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un ingénieur réseaux & télécoms - Levallois-Perret -12 mois - Français + Anglais pour une mission située à Levallois-Perret avec un démarrage ASAP _____________________________________________________ Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation réseau à dimension internationale, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Télécoms senior afin de piloter le déploiement d'une nouvelle infrastructure SD-WAN basée sur la technologie ForcePoint. L'environnement est exigeant avec des contraintes fortes en matière de qualité, de continuité de service et de conformité. Le consultant interviendra sur un projet structuré impliquant plusieurs équipes internes et partenaires externes. Vos missions Piloter le déploiement d'une solution SD-WAN et des projets réseaux associés. Coordonner les différents acteurs du projet (équipes techniques, métiers et partenaires). Assurer le suivi des dépendances et garantir la bonne communication entre les parties prenantes. Participer à la planification, au chiffrage et à l'allocation des ressources. Contribuer à la mise en œuvre du plan de migration réseau. Assurer la conformité aux exigences de qualité et aux standards[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance - 2 ans : Projet RH & SIRH - Talent Hub Un parcours dédié à la modernisation des outils RH et au pilotage de la stratégie recrutement Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le Talent Hub, l'équipe centrale en charge du recrutement, de la mobilité, des VIE et de l'amélioration continue des processus Talent Acquisition en France. Ce parcours sur 2 ans est orienté projets RH et SIRH, avec un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et le pilotage des outils liés au recrutement et aux jeunes talents. Votre rôle au sein du Talent Hub Vous accompagnez l'équipe dans la gestion et l'évolution de nos outils RH, en lien avec nos partenaires internes (IT, Achats, DPO, équipes RH) et nos fournisseurs externes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des outils Talent Acquisition : usage quotidien, qualité des données, performance, évolution et déploiement. Vos missions couvrent quatre grands volets. 1. Amélioration continue des outils TA & SIRH Analyse des usages actuels des outils de recrutement (ATS, outils de sourcing, automatisation, préqualification.). Identification des points d'amélioration et propositions[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

RH'ORIZON est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, paie et formation, implanté en Martinique. Nous accompagnons des TPE/PME de Martinique dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH et paie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) en CDD, formée en interne et accompagnée pas à pas dans sa montée en compétences. Votre mission Rattaché(e) directement à la Directrice du cabinet, vous participez activement à la gestion administrative RH et à la production de la paie de nos clients. Vos principales missions seront : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (EVP) - Préparer les bulletins de salaire via le logiciel SILAE - Contribuer à la production des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, arrêts.) - Participer à la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Appuyer les missions de conseil RH (fiches de poste, tableaux de bord, audits simples) - Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données internes Vous avez : - Une formation Bac +2 à Bac +3[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F. Vos missions consisteront à : Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires) Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication Assurer la pré-sélection des candidats Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager Accompagner les managers du siège dans l'élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel Assurer le suivi du plan de développement des compétences Gérer l'organisation des sessions de formation Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Vous etes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée. La M.A.S. des Aubépines de l'Est a pour vocation d'accueillir des personnes polyhandicapées et des personnes cérébrolésées et des personnes ayant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez en charge de/d' Mise en œuvre des actions socio-éducatives : o Accompagnement dans certains actes et activités de la vie quotidienne pour le maintien et le développement de l'autonomie des résidents, pour l'exercice de leur citoyenneté et pour leur épanouissement. o Garant du maintien et du développement des liens familiaux et sociaux dans le respect des choix de la personne accueillie. o Supervision de la conception, de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'actualisation des projets personnalisés, en collaboration avec le résident et/ou la famille. o Etayage à l'équipe à l'appréhension quant à la compréhension des problématiques des résidents pour mettre en perspective les objectifs et les actions des projets personnalisés et collectifs. Soutien méthodologique auprès des référents pour l'écriture, la structuration et la formalisation des projets personnalisés, des synthèses, des bilans, des[...]

photo Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recrutons un Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F) chef d'antenne RA Bastia (SPIP Corse) : contrat jusqu'au 30 /11/2026. Vos activités principales: Chef d'antenne - Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité des unités et en particulier le pôle milieu ouvert de l'antenne - Conduire et piloter des projets transversaux - Développer et suivre les politiques partenariales - Initier et développer des démarches innovantes Ressources humaines : - Animation et encadrement d'équipe - Conseil et soutien aux personnels - Évaluation et notation des agents selon les délégations attribuées Relations institutionnelles et partenariales Relations régulières avec : - Établissements pénitentiaires - Autorités administratives et judiciaires - Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales) - Partenaires associatifs Profil - Compétences attendues Connaissances : Maîtrise du droit pénal et de la procédure pénale Connaissances en droit administratif Notions en gestion des ressources humaines Savoir-faire : Encadrer et manager une équipe Piloter et conduire des projets Animer une équipe au quotidien Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Le DITEP Home Vivarois s'engage afin de renforcer la démarche appui ressource en faveur de l'inclusion scolaire. Ainsi, dans l'objectif de soutenir et renforcer la scolarisation en milieu ordinaire des jeunes accueillis, le DITEP Home Vivarois recherche : 2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) CDI - temps plein Postes à pourvoir dès le 1er septembre 2026 Les professionnels seront placé/e sous l'autorité de la Directrice du DITEP. Leur action d'accompagnement se fera dans le cadre spécifique du développement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) afin de soutenir les jeunes présentant des besoins éducatifs particuliers ainsi que leur famille. Un PAS sera implanté dans les établissements scolaires 1er et 2nd degrés du secteur de d'Aubenas Nord (Collège de Vals les bains). Un PAS sera implanté dans les établissements scolaires 1er et 2nd degrés du secteur de d'Aubenas Sud (Collège Roqua). Missions : ♦ Analyser la situation des jeunes souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.61€/heure ou 956.30€[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, de niveau 5 (BAC+2). Ce parcours forme à la gestion globale d'une structure (entreprise, association ou établissement), en intégrant les dimensions stratégiques, commerciales, financières, humaines et administratives. Le poste s'inscrit dans un environnement polyvalent, avec une forte dimension de pilotage, de management d'équipe et de développement de l'activité. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et la direction, vous serez amené(e) à : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement, du marché et des opportunités de développement Participer au développement commercial (prospection, négociation, suivi clients) Contribuer à l'organisation et à l'optimisation de l'activité (production ou services) Participer au management des équipes (organisation du travail, communication interne) Aider à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines Contribuer au suivi financier (budget, trésorerie, analyse des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur des ressources humaines et du recrutement, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) en alternance. Missions : - Accueillir et accompagner les candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique) - Participer au développement de l'activité de l'agence - Réaliser des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, vivier candidats) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés - Présenter les candidats aux consultants et assurer le suivi du recrutement - Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel (missions, formations.) - Assurer la gestion administrative des dossiers - Contribuer à la satisfaction clients et candidats Profil : - Intérêt pour le recrutement, le commerce et la relation client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Dynamisme et sens du service - Force de conviction et aisance à l'oral comme[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence Le Missilien Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDD 1 mois Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 1 ETP Salaire brut (primes ségur et décentralisée incluses) : 3 724 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 13 avril 2026 MISSION Le Directeur Adjoint, dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la Charte et du projet de la Fondation Massé-Trévidy, met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le directeur du territoire de Quimper Bretagne Occidentale, territoire dans lequel est inscrit l'établissement Le Missilien. Il pilote : La mise en œuvre les orientations du projet d'établissement ou de service validé, et en contrôle la mise en œuvre par les équipes qu'il encadre au service des personnes accueillies. L'application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies. La mise en œuvre les orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales le concernant dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets. La mise en œuvre des moyens techniques et logistiques[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle MAS et par délégation de la Directrice Adjointe, le (la) technicien(ne) RH aura comme missions principales de : -Assurer un suivi des temps de travail dans le respect des dispositions règlementaires en vigueur ; -Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi de gestion; -Elaborer des contrats de travail (rédaction, suivi et ajustements règlementaires) ; -Gestion et contrôle des évènements (absences, maladie, congés, disciplinaire) ; -Transmettre mensuellement les éléments de paie nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire au service RH en respectant les délais (logiciel NEXT) - effectuer les DPAE ; Le ou la technicien(ne) sera amené(e) à se déplacer dans les différents établissements et services de l'association. Il ou elle participera à l'ensemble des missions et instances validées par la Direction. Une autonomie dans le travail et des bases de droit social sont attendues.

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines : Développement, stratégie et projets - Vous coordonnez la mise en œuvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements. - Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM. - Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations. - Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle. Management et ressources humaines - Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin. - Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin. - Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'IME le Tremplin un chef de service éducatif (H/F) CDD - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions - Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement, - Coordonner les actions éducatives et thérapeutiques des différents professionnels qui interviennent auprès des personnes accueillies, dans un souci constant de qualité de vie et de soins, - Veiller à la cohérence de la prise en charge et des différentes interventions avec le Projet d'Etablissement, ainsi que le projet personnalisé, - Garantir la mise en œuvre de ces projets et du suivi du Dossier Unique Informatisé, - Mettre en œuvre des actions visant à la promotion de la bientraitance, - Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines, - Animer des réunions hebdomadaires, encadrer les différentes équipes éducatives dans toutes les dimensions de la vie institutionnelle ; organisation matérielle, logistique, technique (horaires, vacances.), animation de groupes de travail, - Assurer le suivi des stagiaires[...]

Ressources supplémentaires